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Patrick d'Humières

[Tribune] Le monde des solutions…

Tribune de Patrick d’Humières, à retrouver aussi sur son blog S’il faut retenir quelques leçons fondamentales du scrutin français – qui n’en est qu’à son 1° tour, attention ! – c’est que notre société fait une fois de plus le choix du « ressort français » dans les grands moments. […]

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[Tribune] L’ère Hulot…

… ou la chance de faire entrer la France dans la maturité écologique   Tribune de Patrick d’Humières, à retrouver aussi sur son blog Le parcours de Nicolas Hulot résume à lui seul l’appropriation laborieuse de la question écologique en France. Imposée par la société civile, grâce à des personnalités […]

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Le cas Lafarge : appel à la réflexion…

Tribune de Patrick d’Humières, à retrouver aussi sur son blog Le Président de la République française a appelé publiquement Lafarge-Holcim « à réfléchir » à sa responsabilité A l’occasion de la construction du mur à la frontière mexico-américaine pour lequel le groupe franco-suisse a proposé ses services dans le cadre du programme […]

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[Tribune] A quand une « note RSE » grand public pour chaque entreprise ?

Tribune de Patrick d’Humières, à retrouver aussi sur son blog Une révolution se prépare dans l’univers du rating extra-financier. Pour la deviner, il suffit d’écouter aujourd’hui les entreprises parler de la pression qu’elles subissent : les directions financières se plaignent d’avoir à répondre à trop de questionnaires extra-financiers, de plus en […]

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L’entrepreneur a un rôle politique !

Tribune de Patrick d’Humières, à retrouver aussi sur son blog Le sens de la décision, du risque et de l’audace, caractérisent la psychologie du véritable entrepreneur. De Lesseps à Niel, en passant par Citroën, Bouygues, Bolloré, nos grandes figures entrepreneuriales d’hier à aujourd’hui, ont un point commun : celui de faire […]

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SOS management à la française

« Est-ce que les PDG en savent moins que leurs employés sur ce qui se passe dans leur domaine » ? Cette question est au cœur d’une enquête de la Harvard Business Review (HBR) qui traite de l’isolement des patrons, trop à l’écart des informations critiques susceptibles de challenger utilement leur entreprise. La […]

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